四川航天职业技术学院往年单招考试面试（测试）考核要点-

四川航天职业技术学院往年单招考试面试（测试）考核要点 四川航天职业技术学院往年单招考试面试(测试)考核要点 eHh51必威betway欢迎您 网

一、普通高中考生 eHh51必威betway欢迎您 网

1、考试形式 eHh51必威betway欢迎您 网

综合素质面试 eHh51必威betway欢迎您 网

2.评估范围 eHh51必威betway欢迎您 网

综合素质测试主要从表现力和语言表达能力、社交能力和人际关系、判断和反应能力、外貌、责任感和纪律性、自知力和自控力、个人性格、心理健康、素质、爱好和相关知识等方面进行。 eHh51必威betway欢迎您 网

3.组织形式 eHh51必威betway欢迎您 网

考生从规定命题中选择某一组问题，允许考官将命题与考生在面试时报出的专业问题结合起来 eHh51必威betway欢迎您 网

4.性能赋值 eHh51必威betway欢迎您 网

考生的面试成绩取三位考官打分的平均分(四舍五入) eHh51必威betway欢迎您 网

二，高职对口考生 eHh51必威betway欢迎您 网

(1)加工制造 eHh51必威betway欢迎您 网

1、考试形式 eHh51必威betway欢迎您 网

它包括职业识字测验和职业能力测验。 eHh51必威betway欢迎您 网

职业素养测试的内容是对学生个人综合素质、沟通能力和学习能力的评估；职业能力测试的内容是基本职业技能。 eHh51必威betway欢迎您 网

2.评估范围 eHh51必威betway欢迎您 网

(1)注意和观察 eHh51必威betway欢迎您 网

(2)职业道德与职业倾向 eHh51必威betway欢迎您 网

1)热爱加工制造业，有强烈的从事加工制造业工作的愿望。 eHh51必威betway欢迎您 网

2)团队合作能力和良好的人际沟通能力。 eHh51必威betway欢迎您 网

3)协调不同工种的能力。 eHh51必威betway欢迎您 网

(3)职业素养和职业能力 eHh51必威betway欢迎您 网

1)工具的识别和正确使用； eHh51必威betway欢迎您 网

2)测量工具的识别和正确使用； eHh51必威betway欢迎您 网

3)正确阅读零件图和装配图，并按图纸要求完成相关试验； eHh51必威betway欢迎您 网

3.组织形式 eHh51必威betway欢迎您 网

提取现场试题，采用答题和展示相结合的测试方法。 eHh51必威betway欢迎您 网

4.性能赋值 eHh51必威betway欢迎您 网

考生的面试成绩取三位考官打分的平均分(四舍五入) eHh51必威betway欢迎您 网

(2)信息技术 eHh51必威betway欢迎您 网

1、考试形式 eHh51必威betway欢迎您 网

它包括职业识字测验和职业能力测验。 eHh51必威betway欢迎您 网

职业素养测试的内容是对学生个人综合素质、沟通能力和学习能力的评估；职业能力测试的内容是基本职业技能。 eHh51必威betway欢迎您 网

2.评估范围 eHh51必威betway欢迎您 网

(1)注意和观察 eHh51必威betway欢迎您 网

(2)职业道德与职业倾向 eHh51必威betway欢迎您 网

1)热爱信息技术行业，对信息技术行业有强烈的工作欲望。 eHh51必威betway欢迎您 网

2)团队合作能力和良好的人际沟通能力。 eHh51必威betway欢迎您 网

3)协调不同工种的能力。 eHh51必威betway欢迎您 网

(3)职业素养和职业能力 eHh51必威betway欢迎您 网

1)计算机专业基础知识 eHh51必威betway欢迎您 网

2)计算机部件识别 eHh51必威betway欢迎您 网

3)电脑拆装简单 eHh51必威betway欢迎您 网

3.组织形式 eHh51必威betway欢迎您 网

提取现场试题，采用答题和展示相结合的测试方法。 eHh51必威betway欢迎您 网

4.性能赋值 eHh51必威betway欢迎您 网

考生的面试成绩取三位考官打分的平均分(四舍五入) eHh51必威betway欢迎您 网

(3)技术信息二 eHh51必威betway欢迎您 网

1、考试形式 eHh51必威betway欢迎您 网

它包括职业识字测验和职业能力测验。 eHh51必威betway欢迎您 网

职业素养测试的内容是对学生个人综合素质、沟通能力和学习能力的评估；职业能力测试的内容是基本职业技能。 eHh51必威betway欢迎您 网

2.评估范围 eHh51必威betway欢迎您 网

(1)注意和观察 eHh51必威betway欢迎您 网

(2)职业道德与职业倾向 eHh51必威betway欢迎您 网

1)热爱信息技术行业，对信息技术行业有强烈的工作欲望。 eHh51必威betway欢迎您 网

2)团队合作能力和良好的人际沟通能力。 eHh51必威betway欢迎您 网

3)协调不同工种的能力。 eHh51必威betway欢迎您 网

(3)职业素养和职业能力 eHh51必威betway欢迎您 网

1)普通电子元件的识别 eHh51必威betway欢迎您 网

2)常见电路符号的识别 eHh51必威betway欢迎您 网

3)正确绘制和分析简单电路图 eHh51必威betway欢迎您 网

3.组织形式 eHh51必威betway欢迎您 网

提取现场试题，采用答题和展示相结合的测试方法。 eHh51必威betway欢迎您 网

4.性能赋值 eHh51必威betway欢迎您 网

考生的面试成绩取三位考官打分的平均分(四舍五入) eHh51必威betway欢迎您 网

(4)土木工程和水利 eHh51必威betway欢迎您 网

1、考试形式 eHh51必威betway欢迎您 网

它包括职业识字测验和职业能力测验。 eHh51必威betway欢迎您 网

职业素养测试的内容是对学生个人综合素质、沟通能力和学习能力的评估；职业能力测试的内容是基础专业 eHh51必威betway欢迎您 网

3)协调不同工种的能力。 eHh51必威betway欢迎您 网

(3)职业素养和职业能力 eHh51必威betway欢迎您 网

1)三视图地图识别和绘制 eHh51必威betway欢迎您 网

2)测量的基本操作(测量仪器的调平) eHh51必威betway欢迎您 网

3.组织形式 eHh51必威betway欢迎您 网

提取现场试题，采用答题和展示相结合的测试方法。 eHh51必威betway欢迎您 网

4.性能赋值 eHh51必威betway欢迎您 网

考生的面试成绩取三位考官打分的平均分(四舍五入) eHh51必威betway欢迎您 网

(5)旅游服务 eHh51必威betway欢迎您 网

1、考试形式 eHh51必威betway欢迎您 网

它包括职业识字测验和职业能力测验。 eHh51必威betway欢迎您 网

职业素养测试的内容是对学生个人综合素质、沟通能力和学习能力的评估；职业能力测试的内容是基本职业技能。 eHh51必威betway欢迎您 网

2.评估范围 eHh51必威betway欢迎您 网

(1)注意和观察 eHh51必威betway欢迎您 网

(2)职业道德与职业倾向 eHh51必威betway欢迎您 网

1)热爱旅游业，有强烈的从事旅游业的愿望。 eHh51必威betway欢迎您 网

2)服务意识强，在服务工作中有耐力和韧性。 eHh51必威betway欢迎您 网

3)外貌好，形象气质好。 eHh51必威betway欢迎您 网

(3)职业素养和职业能力 eHh51必威betway欢迎您 网

1)选择景点讲解。 eHh51必威betway欢迎您 网

2)托盘技能测试(包括托盘装载和末端支撑)。 eHh51必威betway欢迎您 网

3.组织形式 eHh51必威betway欢迎您 网

提取现场试题，采用答题和展示相结合的测试方法。 eHh51必威betway欢迎您 网

4.性能赋值 eHh51必威betway欢迎您 网

考生的面试成绩取三位考官打分的平均分(四舍五入) eHh51必威betway欢迎您 网

(6)金融和贸易 eHh51必威betway欢迎您 网

1、考试形式 eHh51必威betway欢迎您 网

它包括职业识字测验和职业能力测验。 eHh51必威betway欢迎您 网

职业素养测试的内容是对学生个人综合素质、沟通能力和学习能力的评估；职业能力测试的内容是基本职业技能。 eHh51必威betway欢迎您 网

2.评估范围 eHh51必威betway欢迎您 网

(1)注意和观察 eHh51必威betway欢迎您 网

(2)职业道德与职业倾向 eHh51必威betway欢迎您 网

1)热爱金融行业，有强烈的从事金融行业工作的愿望。 eHh51必威betway欢迎您 网

2)团队合作能力和良好的人际沟通能力。 eHh51必威betway欢迎您 网

3)协调不同工种的能力。 eHh51必威betway欢迎您 网

(3)职业素养和职业能力 eHh51必威betway欢迎您 网

1)建筑法律体系 eHh51必威betway欢迎您 网

2)掌握主要经济业务核算 eHh51必威betway欢迎您 网

3)掌握会计凭证的填制 eHh51必威betway欢迎您 网

4)掌握会计账簿的登记 eHh51必威betway欢迎您 网

5)熟练掌握出纳的基本技能 eHh51必威betway欢迎您 网

3.组织形式 eHh51必威betway欢迎您 网

提取现场试题，采用答题和展示相结合的测试方法。 eHh51必威betway欢迎您 网

4.性能赋值 eHh51必威betway欢迎您 网

考生的面试成绩取三位考官打分的平均分(四舍五入) eHh51必威betway欢迎您 网

(七)公共管理和服务 eHh51必威betway欢迎您 网

1、考试形式 eHh51必威betway欢迎您 网

它包括职业识字测验和职业能力测验。 eHh51必威betway欢迎您 网

职业素养测试的内容是对学生个人综合素质、沟通能力和学习能力的评估；职业能力测试的内容是基本职业技能。 eHh51必威betway欢迎您 网

2.评估范围 eHh51必威betway欢迎您 网

(1)注意和观察 eHh51必威betway欢迎您 网

(2)职业道德与职业倾向 eHh51必威betway欢迎您 网

1)热爱公共管理和服务行业，有强烈的从事公共管理和服务行业的愿望。 eHh51必威betway欢迎您 网

2)责任心强，服务意识强，团队合作能力强。 eHh51必威betway欢迎您 网

3)外貌好，形象气质好。 eHh51必威betway欢迎您 网

(3)职业素养和职业能力 eHh51必威betway欢迎您 网

1)物业管理方向 eHh51必威betway欢迎您 网

一、掌握物业管理的基本知识和分析解决问题的能力 eHh51必威betway欢迎您 网

b、掌握物业管理信息系统和物业环境与安全管理知识 eHh51必威betway欢迎您 网

c、掌握物业管理沟通协调技巧 eHh51必威betway欢迎您 网

2)物流管理方向 eHh51必威betway欢迎您 网

一、掌握物流基础知识和分析解决问题的能力 eHh51必威betway欢迎您 网

使用物流相关软件完成物流文件的处理 eHh51必威betway欢迎您 网

c、托盘货物进出仓库的做法 eHh51必威betway欢迎您 网

3.组织形式 eHh51必威betway欢迎您 网

提取现场试题，采用答题和展示相结合的测试方法。 eHh51必威betway欢迎您 网

4.性能赋值 eHh51必威betway欢迎您 网

考生的面试成绩取三名考官(四名 eHh51必威betway欢迎您 网