浙江省连锁经营管理师证报考需要多少钱

师的就业方向有哪些？ 1、店的店长； 2、便利店店店长； 3、商场柜台服务人员； 4、自己开店。

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职业简介 师，是的正常运行，促进的科学化、现代化的专业人员。 职业详解 主要对的形成、发展及未来的发展趋势，的营运，的基本原理、经营决策和战略，的商品、商品陈列、物流、生产、服务、企业的内部组织、展店及中外连锁企业的案例分析等进行认知，并运用现代连锁企业知识、技术、和手段为企业提供发展战略、组织结构、经营与财务、流程、市场，以及物流与配送、采购决策与库存控制、防损、特许经营、品牌与危机等决策或和服务。

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运用工具及相关技术，进行业态定 位、品类、企划、顾客服务、视觉等工作，负责门店业务的人员。 师证书是分为初级师、中级师和师的，具体就是在工作方面有所要求 师是专业从事店铺的人才，运用科学化、专业化的手段，对连锁店的经营情况负责，制定相关的连锁店经营目标、战略方向，运用现代化的手段对连锁店的进行。

浙江省师证报考需要多少钱， 后期发展情况如何？ 师是非常容易就业的一种职业，现在国内的连锁店越开越多，企业人才的成本也比较大，所以很多企业会选择工作的人去从事这个工作，而我们的证书就是工作和经历的证明，有了证书就会有更多的就业机会。师算不上一种新型的职业，而且现在连锁店在急速地扩张，对能够进行经营的人才也是需求量越来越大，特别是乡村镇上的连锁店，这一职业尚有非常大的缺口。考取师证书后的竞争优势会更大。 便利店经营，多是通过实体店开展经营活动的，这种经营的弊端不断显现，单一经营不能消费者的多样化需要，是需要进行改革的。便利店要能够积极与电商合作线上平台，能够通过线上平台进行产品销售，并能够通过线上平台对线下商品进行有效的补充，不断丰富商品种类。线上线下两种经营的融合，能够实现资源的有效整合，节约运行成本，能够有效拓展便利店的盈利空间，促进其实现创新发展。借助于互联网有效整合供应链。

年龄结构据统计，在我国从事的人员中，20-40岁的占比高达80%。20-30岁为近年来新增人员的主要年龄段，占比约为50%，其次30-40岁约占35%。 主要工作任务1.设计连锁体系，厘清总部与门店权责，规划门店；2.分析门店经营数据，制定经营目标与计划并组织实施；3.调研商圈特征，拓展新门店，进行业态定 位与品类结构；4.负责商品的进货、销售和储存，策划门店促销活动并组织实施；5.设计门店动线，负责布局规划与商品陈列的落实；6.设计门店服务体系，培训、激励一线营业人员，做好顾客服务工作；7.负责门店关系，处理与门店相关的其他事务；8.管控门店日常运作，对门店业绩进行评估与；9.负责商品安全工作，组织开展门店及商品安全自查。

 浙江省师证报考需要多少钱， 今年2月，“师”正式成为新职业，纳入职业分类目录，1000余万连锁零售从业人员明确了职业归属。 根据往年统计数据显示，连锁门店的数量达2000多万家，从业人员约6113多万人，占总就业人数的7.4%。其中，师主要是指门店店长、区域经理以及少量在总部工作负责店铺营运的者，这类人群从业人数约1000万人。一个职业与零售经营的工作内容相关。此外，门店、品类等职责，在职业、技能培训等方面还是空白，这与行业快速发展实际需求极不匹配。