四川省母婴护理师证报名考试流程

母婴护理师是专业护理产妇与新生儿的新兴职业，属于家政人员。主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。不同于一般的家政护理员。往年7月5日，国标委发布《家政服务母婴生活护理服务规范》，并于往年2月起实施。

什么是育婴师?育婴师是教育全教育工作者。育婴师是用现代的教育观二和科学的对0-3岁的婴幼儿进行照料，护理和教育。0-3岁的婴幼儿是大脑发育为迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子健康。当然这项工作是照顾脆弱的幼儿，所以得经过专业科学的培训后，通过育婴师并且取得育婴师证后，才能从事这方面工作。

四川省母婴护理师证报名流程

作为产妇生完孩子后只是万 里长征走完了步，接下来就要用自己的乳汁哺育孩子。月子期间妈妈们主要的事情就是好好恢复体力，认真哺育婴儿。当孩子需要吃时，按需哺乳；当孩子睡觉时妈妈也跟着孩子一起睡觉休息。做每件事都要对着孩子讲述道理，给孩子唱歌，目光与孩子对视，进行感情的交流。这样长大的孩子懂道理、有、有爱心。月嫂协助产妇做好自身和婴儿护理，绝不是代替产妇。平时做居室卫生日常清洁，帮助做护理、煲汤、营养配餐、沐浴擦身。对婴儿、换尿布、洗澡、洗涮婴儿用品。

母婴护理师和月嫂有什么区别？是一样的，目前只有母婴护理师证书，没有月嫂证，所谓的月嫂证其实也就是母婴护理师的上岗证书，百科介绍：母婴护理师，又称月嫂，母婴护理师的工作内容分为产妇照料、新生儿护理两方面内容，其中产妇照料包括生活照料、 月 子餐制作、新生儿喂养；新生儿护理分为生活照料、新生儿护理、新生儿启蒙和异常情况应对，所以大家可以很详细的了解到，想要考取月嫂和母婴护理师都是一样的性质，所以不要在纠结说考哪一个证书，因为很多人有这个误区。

四川省母婴护理师证报名流程
育婴师和幼儿园的不同点在3个方面，具体如下：专业方面——目前的幼儿园基本接受过幼儿教育专业的教育，对象人群为3-6岁的学龄前儿童。但0-3岁婴幼儿有其特殊的、心理发育，接受能力和学习都有不同。因此，教育和内容决不能是幼儿园教育的简单低龄化。对象方面——3～6岁的教育是和孩子，教育者和被教育者之间的二维教育。育婴师所面对的0-3岁群体一定要求有孩子的家长参与和配合，是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴师与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴师提出了更高的要求。详细介绍育婴师证去哪考及步骤介绍。

四川省母婴护理师证报名流程， 育婴师和幼儿园的不同点在3个方面，具体如下：专业方面——目前的幼儿园基本接受过幼儿教育专业的教育，对象人群为3-6岁的学龄前儿童。但0-3岁婴幼儿有其特殊的、心理发育，接受能力和学习都有不同。因此，教育和内容决不能是幼儿园教育的简单低龄化。对象方面——3～6岁的教育是和孩子，教育者和被教育者之间的二维教育。育婴师所面对的0-3岁群体一定要求有孩子的家长参与和配合，是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴师与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴师提出了更高的要求。详细介绍育婴师证去哪考及步骤介绍。 母婴护理师的话一个分为三个等级的，初级，中级，，其中初级为低的一个等级，像刚从事这个行业的都是先考取初级的，如果你从事了很多年，现在只是需要一个证书的话，那就可以直接考取，很多地方都是可以直接报名考取，如果条件不符合的话，可以要一个培训机构给你报名，其中也会产生一些费用，但是这个都是比较低的费用。

上岗注意事项---无论是为产妇还是婴儿提供护理服务，专业母婴护理 人员上岗或操作前都必须注意以下事项。1、面试或初次与客户见面时，要像客户展示，并双手送递。2、上岗或者操作前，要沐浴，不能佩戴首饰及手表，不能化妆。3、手机设置成震动状态，并且不能边抱还在边接听手机。4、不要打听客户的家庭情况。 5、 进入客户卧室时，要轻敲门示意。6、不能旁敲侧击索要红包。7、每天要认真填写工作记录单。8、工作有变化及婴儿、产妇出现异样时，要及时告知家属及上级主管。9、要记住：每次上岗对于自己是第N次；对客户来讲，是他们次的来接受服务。所以，永远要饱含的对待她们生命中的次，不能够有丝毫懈怠。 岗位职责--母婴护理师不同于和保姆，其职责除了为新生儿和产妇生活提供照护，还应该包括一下几个方面：1、产妇和新生儿的生活起居照顾，包括换洗，清洁、饮食、喂养和。2、产妇常规营养餐的制作。3、正确喂养的指导。4、对产妇实施护理，并正确指导。5、产妇及新生儿常见的观察、辨别和正确处置。6、产妇常规及护理，指导产妇练习产后操。7、新生儿游泳、抚触，新生儿脐带。8、婴儿早教及。9、产妇心理疏导及诱导。10、督导需要的产妇按时服药及就医。

 四川省母婴护理师证报名流程， 母婴护理师”是继近两年才出现的“月嫂”以后，在区分等级、服务后产生了一批高素质高的“母婴护理师”，其工作方向不仅仅是“月子”的个月，而是在“月嫂”工作的基础上对0~3岁的婴幼儿进行专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才，此项工作大大了“月嫂”的服务层面，使其终成为新兴服务行业的蓝领。