宁波市母婴护理师证怎么考及报考流程

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2025-04-15 02:01:27

月嫂应该定位于：协助产妇做些粗活，帮助产妇做她不方便做的活。一个孩子的好与坏(这里包括是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，长大是否成才，都与的胎教和出生后每的教育、影响分不开。从孩子出生，母爱就一直是孩子成长重要的因素，孩子了母爱的，对日后的发育成长会造成许多。

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母婴护理师其实是月嫂的书面话，多是是兼顾两者，主要针对产妇和新生儿的护理，有的时候还需要做些简单的家务。而育婴师就多数以孩子为主，不仅是简单的照料，因为面对的是（0～3）岁的孩子，所以是养，护，教，三位一体的。

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月嫂需要持证上岗--《母婴护理职业》对月嫂的等级、职业要求以及工作范围都做了相关说明，同时也提出从事月嫂工作的专业人员必须人力资源和社会保障部颁发的证书，经过培训合格才可持证上岗。

宁波市母婴护理师证怎么考及报考流程，技能要求的区别 1、月嫂主要是基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分习惯。 2、母婴师主要婴儿和待产、哺乳期的生活、、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力等技能。 3、育婴师主要婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、技能训练、智力、社会行为及人格、个性化教学等等是否承担指导功能:母婴师和育婴师需要指导客户及其家属正确的和育婴，传播正确的育婴观念，母婴师居家服务中要不断指导家人，月嫂没有承担此功能。技能要求的区别 1、月嫂主要是基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分习惯。 2、母婴师主要婴儿和待产、哺乳期的生活、、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力等技能。 3、育婴师主要婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、技能训练、智力、社会行为及人格、个性化教学等等是否承担指导功能:母婴师和育婴师需要指导客户及其家属正确的和育婴，传播正确的育婴观念，母婴师居家服务中要不断指导家人，月嫂没有承担此功能。

月嫂证书是人力资源和社会保障部颁布专门针对月嫂进行从业资格的认证，也是进入月嫂行业的通行证。月嫂证书代表了该月嫂所具备的专业能力，等级越高专业的技能越强，含金量越高。月嫂证书也能当作可以胜任月嫂职业和上岗的凭证！

宁波市母婴护理师证怎么考及报考流程，根据《中长期人才发展规划纲要（2010至2020）》指出的“建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价，克服唯、唯论文倾向，对人才不求全责备，注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价，拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来，坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。”等有关精神，制定科学化专业人才评价，看重实践和贡献，以业绩考核为，通过用人单位考核、机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才，申报者、用人单位以及社会的不同需求。