创业培训工作内容: 1、广泛组织动员。各级人社部门要把离校未就业高校生技能就业行为推进供给侧结构性改革和实施就业优先的重要任务,积极采取措施,全力推动。 2、开展就业技能培训。要将有培训意愿的离校未就业高校生全部纳入职业培训服务范围,用好用足就业培训鉴定等政策,综用多种措施,力争实现高校生在离校后参加就业技能培训。 3、开展企业新型学徒制培训和岗位技能培训。结合企业新型学徒制的推行,鼓励将与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用高校生纳入新型学徒制培训范围。 4、开展创新创业培训。落实创新创业扶持政策,加强高校生创新创业培训和实训。针对高校生创新创业的特点和需求,依托培训机构、企业培训(实训)中心,创业孵化基地、创客空间、网络平台等,开展创业意识教育,创新素质、企业项目指导、开业指导、企业经营等培训。
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未来
之前我们三个月都在为 2016 年做,预算都做了三轮,整个组织架构也在新年启动会前做了,应该说不可谓不充分。但新年工作会启动演讲时我觉得缺少了一个东西,这家公司当拿到 A、B、C 轮投资后,我们是不是只为财务目标而活?
实际上,公司越到这种状态越容易为财务目标、为投资者、为外部人而活,我们可能就离初心越来越远,于是我在那反思,我说我们定了这么多财务目标,能不能真正站在平台角度来定一点平台目标,我们平台到底是谁的平台?
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创业指导师证适合哪些人报考
一般报考对象为从事或从事创业指导工作的人员,具体如下:1、社会、公共就业、创业服务机构的相关工作人员;2、在高校从事生就业、创业相关的;3、从事创业培训、教育及服务的相关人员;4、创业园、产业孵化园、人才创新实验区的负责人及有关人员;5、有意愿从事创业指导师的人员。
已更新创业指导师证几月份, 要具备一定的求职技能,参考就业指导。尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,常见和主要的技能就是“”:一会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。 但仅仅有这个基础不够,不够养活平台上这么多服务商,我认为就靠我们线上到线下的落地,比如说,这里就是我们线下园区,我把猪八戒网看成线上一个园区,我把线上园区和线下园区结合,在这个园区里,我们要做 100 家实体设计公司、建站公司,我们在云端还有 200 家设计公司,这个园区就覆盖了 300 家公司,这 300 家公司每家只要给他 100 万订单就是 3 亿收入,这个订单一部分来自线上,另一方面我们推出百城双创去“忽悠”各地,让他们把很多服务需求通过平台购买,然后我们分发给园区里这些企业,这是我们现在在 100 个城市正在做的事,目前已有 20 多个城市到位。所以说,如果一个平台不能给平台化生存的这些商家带来真正价值,那就是耍。
企业家精神的既需要创业教育的大力发展和普及,更需要高校创业或就业指导部门对学生广泛的课外指导。创新创业教育改革的需要。深化创新创业教育改革,是高校推进高等教育综合改革,完善创新创业教育体系,生就业率和就业的重要举措。
已更新创业指导师证几月份, 通过创业指导师素质的,帮助高等学校创业指导活动的开展,创业指导平台的建设,以及创业指导工作卓有成效的开展,学生的创业成功率。创业指导不仅仅可以帮助学生成功创业,而且可以通过对学生创业精神的唤醒,使学生能够应对各种挑战,更加理解创业的艰辛,从而增强其对就业单位的理解和理性期待,通过学生就业观念的强化,其就业的概率。
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