昆明市职业生涯规划师证考试时间预测（数据为往年仅供参考）报名步骤

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2025-05-03 19:20:08

职业生涯规划师又被称为职业规划师，称呼虽不同但他们都有共同的工作内容：帮助者认识自我；帮助者认识是否适合当前的职业以及zui适合的职业是什么；了解者目前的状态离zui佳目标有多远，应该从哪些方面来弥补。这种服务在国外已有90多年的历史，在技术和服务上都已达到成熟阶段，除了个人外，公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力，制定方案；另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位。

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报考条件1、硬性条件：大学以上，工龄8年以上，年龄30岁以上。经理/总监以上级别，或者在某一领域有独到研究的技术工作者。2、软性条件：、乐于助人；较强的学xi能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作。3、知识结构：职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。4、能力结构：助人（）技术；信息搜索、资源与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。

昆明市职业生涯规划师证时间预测（数据为往年仅供参考）报名步骤，职业生涯规划师证书考代学彼得德鲁克认为，职场人士首先必须成为自己的你应该知道如何制定目标、何时改变发展道路，并在可能长达50年的职业生涯中不断努力、干出实绩。你就是自己的CEO! 我们一生中的大部分时光是在职场中度过的。那么如何在自己的每一段职业生涯中做出正确的选择，职业生涯发展规划将是每位职场人毕生的课题。如何成为一名生涯规划师关于职业生涯规划的技能体系，也可以包括三个部分：1. 倾听。倾听是个能力。会听的人能听到更丰富的信息。听来访者的故事，来访者说话的感受、情绪，来访者故事背后的弦外之音。《庄子》里讲：『听之以耳，听之以心，听之以气。』说的是听的三个，庄子说的比较玄，但如果真的去听，真的能体会出来这种不同。即便是同样一个故事，不同的人讲述，重点会有各种细微的差异，听就是听这些异同。如何成为一名生涯规划师。

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